要根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招-深圳自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、效率原则
B、平等原则
C、择优原则
D、全面原则

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在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）,.,.

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源管理部门

背景资料：经过高考的激烈竞争，小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书，专业是人力资源管理。他爸爸高兴坏了，别人问及此事，他就说：我儿子读的是官员的专业，以后就是当官的命。这弄的小李很是无语，看着他爸爸每天的神情，就好像他现在已经当官似的，小李思所很久，决定要和他爸爸好好谈谈……
问题：假如你是小李，你将如何让爸爸了解人力资源管理的主要活动？

简述人员素质测评的作用。

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